Gott sei Dank scheint wieder die Sonne in Barcelona -gestern nachmittag und abends war es eher regnerisch und trübe. Wir sind im AB Skipper Hotel untergebracht – sehr schöne Option, nahe genug an der Innenstadt aber direkt am Meer. Man kann zu Fuß an der Uferpromenade entlang bis zum Hafen und zur Rambla laufen, was wir auch jetzt tun werden!

Barcelona bietet jedes Mal viel Inspiration – es ist so viel in Bewegung hier, neugierige Menschen aus der ganzen Welt lieben die Stadt! Unsere erste Tapas – Orgie haben wir bereits hinter uns, viele unserer Kunden sind bereits hier und den ganzen Morgen klingelt das Telefon; langsam sind alle Termine für die nächsten 3 Tage ausgemacht. Wie spannend! Es ist so viel in Bewegung in unserer Branche, ich finde die großen Messen wie EIBTM und IMEX immer so elektrisierend!

Alle Planer die gerne mit uns in Kontakt treten möchten während der Messe, sind herzlich willkommen. HIer sind ein paar Eckdaten, wo Sie mich, meinen Mann und meine Kolleginnen treffen können:

Dienstag, 1.12. um 16.00 organisieren wir eine Reception für das Istanbul CVB am Türkei Stand

gleicher Tag um 8.00 abends ein informelles Get-together mit Restec Events aus Russland – wir würden uns freuen, wenn Sie kommen möchten, auf ein Glas Wein und ein paar leckere Tapas (bitte anmelden bei mir direkt, Handy Nr. 0049-171-459 40 29)

und am Mittwoch am Schottland Stand, ebenfalls um 16.00, eine kleine Party für alle die Schottland lieben und  Veranstaltungen oder Kongresse dort planen möchten.

wir freuen uns! Ich melde mich wieder mit News von der Messe, sofern sie in die “inspirative” Kategorie passen.

Herzlichst,

Ihre Johanna Fischer

Weitere Informationen zu Barcelona…

Keine Angst, das soll kein blog ausschließlich übers Kinderkriegen und Firmennachwuchs werden, doch aus gegebenem Anlass gibts gleich noch mehr Baby-News:

Nina Garayhi, Senior PR Manager unseres strategischen Partners für PR, der piranha presse & pr GmbH, und ihr Mann Abdul sind nun ebenfalls stolze Eltern! Am 19.11.09 um 21:38Uhr kam der kleine Felix zur Welt:

Nachdem wir die kleine Anna Neva unserer Kollegin Betsy Torneden nun schon live bewundern durften – letzte Woche haben sie uns besucht – freuen wir uns jetzt auf Felix und seine frisch gebackene Mama. Vielleicht gehen wir dann wieder zusammen ins „Esszimmer“ zum Mittagessen, wo die Bedienung Felix schon immer als kleine eigenständige Person angesehen hat: Schon als er noch in Mamas Bauch wohnte, bekam Felix für seinen „Besuch“ des Restaurants einen eigenen Stempel auf der Gutscheinkarte!

Lieber Felix, wir schlagen vor, dass Du der Bedienung dann beim nächsten Mal zum Dank einfach ein herzerwärmendes Baby-Lächeln schenkst. Das fällt Dir sicher nicht schwer, süßer Fratz!

Wir heißen Dich jedenfalls herzlich willkommen auf dieser Welt und wünschen Dir und der jungen Familie alles erdenklich Gute!

Das tmf GmbH- Team

don’t forget to breathe …. wenn es dick kommt, ab und zu mal innehalten und tief durchatmen – es hilft, sich in den Moment zu holen (also das Gegenteil von sich über die Zukunft verrückt zu machen) und es beruhigt Körper und Geist… Das haben wir im Moment alle nötig hier.. es geht mit Volldampf weiter. Nächste Woche ist EIBTM in Barcelona, wo wir mit großer Mannschaft anreisen um unsere Kunden dort zu unterstützen und um Gespräche zu führen. Ich bin auch wieder von Reed Exhibition zum CEO Summit eingeladen – immer eine gute Möglichkeit, sich über neue Themen auszutauschen! Ich werde berichten was es da interessantes gibt!

Alle Planer sind herzlich eingeladen, zu den Veranstaltungen unserer Kunden auf der EIBTM zu kommen – Istanbul am Dienstag nachmittag um 4 pm, Restec Events (unser neuer russischer Kunde bestehend aus DMC, PCO und neuem Venue in St. Petersburg) am Abend des Dienstags – bei Interesse bitte bei mir melden – und Schottland am Mittwoch nachmittag um 4 pm, jeweils am Stand. Genauere Angaben kommen auch noch über das tmf newsletter forum mailing, welches Sie heute oder morgen erreichen sollte. Bitte auch im newsletter forum nachschauen (s. Haupt- Menü)

Leider nicht so viel Zeit heute. Unsere Kollegin Lucy Müller hat etwas Nettes gefunden, was als Inspiration für unser aller tägliche Arbeit gut passt:

“Peter Fischli und David Weiss (ein Künstlerduo aus Zürich) haben in den 90er Jahren in einer Keramikfabrik in Thailand eine Tafel mit 10 Leitsätzen für die Arbeit fotografiert. Eine Plane mit diesem Text hängten sie dann 1992 an die Fassade eines Bürogebäudes in Zürich-Oerlikon.  Meiner Meinung nach sind diese Leitsätze sehr hilfreich und man sollte sie sich hin und wieder einmal ins Bewusstsein rufen – und ganz besonders Punkt 10 .”

Herzlichst,

Ihre Johanna Fischer

Wir arbeiten bei tmf und Piranha GmbHs daran, unserem Arbeitsalltag mehr “Bedeutung” und auch Freude zu geben – es soll jeder bei tmf die Möglichkeit haben, sich zu entwickeln und seinen Talenten und Wünschen gemäß gefördert zu werden, natürlich im Rahmen der Möglichkeiten die uns zur Verfügung stehen. Im Zuge dieser “corporate purpose” Strategie haben wir bereits vor 2 Jahren ein mission statement entwickelt und veranstalten regelmässig Seminare zum Thema.

Ziel ist es hier, ab und zu einen Schritt aus dem Kreis des Arbeitsalltags zu machen, sich selbst und die Firma mit Abstand zu betrachten und Luft zu holen. Anregung zu bekommen für Verbesserungen und für die Motivation, an unseren gemeinsamen Zielen weiterzuarbeiten.

Gestern haben wir einen ganzen Tag damit verbracht, uns zu Themen wie  “relationships – mit uns, im Team, mit den Kunden”, Fallstudien zu individuellen Problemlösungen, Visionen der Mitarbeiter und Ziele- persönlich sowie kollektiv – auszutauschen und in Gruppen Übungen zu machen. Unter den vielen neuen Ideen die wir mit Coach Kevin Cottam diskutiert haben, bleibt besonders das Prinzip von CLIC – C wie connect, L wie listen, I wie inspire und C wie create – hängen. Der Kürzel prägt sich ein – etwas was man sich leicht über den Schreibtisch hängen kann und immer wieder mal, wenn es in Situationen stressig wird, zu Rate ziehen kann.

Gemeint ist: sich erstmal mit dem oder denjenigen verbinden, die betroffen sind, also Thema direkt ansprechen. Dann zuhören, was hat der Andere dazu zu sagen, verstehen, was seine Gründe sind. Inspire steht für nachdenken, welche Lösungen gibt es in der Situation - hat der “Andere” die Lösung oder muss ich mir etwas ausdenken um die Situation zu retten. Create dann letztendlich steht für die Umsetzung der Lösung.  Wir haben Fallstudien dazu gemacht und heraus kamen wirklich neue Ansätze für ein paar Punkte, mit denen das Team zu kämpfen hat.

Wir haben eine Übung gemacht, die gut zeigt, wie schwierig Kommunikation im Team ist. Sie heißt “lower the bar” – alle Teilnehmer stehen sich in 2 Gruppen gegenüber, jeder streckt seinen rechten Zeigefinger aus, eine lange Papierrolle wird auf die Finger gelegt. Jetzt heißt die Aufgabe, “lower the bar” also dieses Ding nach unten zu bewegen. Gemeinsam. Ohne zu sprechen.. und? Es geht nicht!!! die Rolle geht nach oben, statt nach unten. Man möchte was sagen,darf aber nicht…. 2. Versuch, es geht nicht!!!

Mal ausprobieren, es ist wirklich seltsam und ziemlich lustig!!

Hier noch ein Bild von uns allen, die am Seminar teilgenommen haben! Wir freuen uns über Ihr Feedback wenn Sie ähnliche Projekte laufen haben, oder wenn Sie mehr dazu wissen möchten!!

Herzlichst,

Ihre Johanna Fischer

Hallo!

Sie wundern sich vielleicht über das Thema unseres Blogs „Mensch bleiben“. Was wir hier machen möchten ist der bescheidene Versuch, uns gegenseitig ab und zu mal zu „zwicken“. Hallo wach auf! Vergiss nicht, dass Du Mensch bist und auch unbedingt bleiben sollst. Egal wie viel gerade im Büro los ist – mit Bewusstsein bei der Sache zu bleiben hilft allen weiter und führt zu einem guten Miteinander. Im Alltags-„Stress“ (auch so ein Unwort) geht das leicht verloren.

Wir möchten dort, wo es möglich ist, dazu beitragen, dass das Leben für uns, unsere Familien, Kollegen, Kunden und Freunde ein bisschen leichter, freundlicher, menschlicher werden kann. In diesem Sinne werden wir unter verschiedenen Themen hier schreiben und würden uns sehr freuen, wenn Sie einfach ab und zu mitmachen oder Ideen schicken oder auch gerne als Blog-Autor auftreten, wenn Ihnen zum Thema „Mensch bleiben“ etwas einfällt! In diesem Fall einfach bei mir melden! Wir alle freuen uns auf diesen Austausch. Ich bin gerne immer auch telefonisch zu erreichen, wenn etwas diesbezüglich (oder auch geschäftlich) besprochen werden muss. J

Für heute möchte ich mit einem Zitat von Gandhi abschließen, welches ich von der Website von unserem Coach Kevin Cottam (www.kevincottam.com) „geklaut“ habe. Manchmal reicht es schon, eine Sache anders zu benennen und sie bekommt eine ganz verschiedene Bedeutung – in diesem Sinne: möge Ihr Tag inspiriert und ein bisschen heller werden! Namaste!

Ihre Johanna Fischer

Awareness Not Crisis

‘Be the Change you want to See in the World’.

Mahatma Gandhi

I would like to suggest we begin a movement to Change the following words of today.  

Change Crisis to Awareness. The voice of the system is saying something needs to be healed!!!!

When you hear the word Crisis all around us these days, imagine what it does to your mind, body and soul – at your cellular level. Take a moment to put that word and all it references into your Mind, Body and Soul – what is doing to you? What does it bring to you?

Now put the word Awareness into your Mind, Body and Soul – what does this bring to you, feel like, mean to you? One brings demise, darkness and negativity – the other brings hope, positivity, light, possibilities and opportunities.  Awareness to Crisis is a Voice of the System that is saying something needs to be listened to and healed in a very deep place. Not just dealing with a symptom – go to the source of the problem.

Give it some thought and lets begin to Change this.  Just as Gandhi’s quote says.  Start the movement NOW!